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Une concertation est une séquence d'activités de participation (par exemple remplir un sondage, puis faire des propositions, les discuter en face-à-face ou en ligne, et enfin les hiérarchiser) dans le but de définir et de prendre une décision sur un sujet spécifique.

Exemples de processus participatifs: un processus d’élection des membres du comité (où les candidatures sont d'abord présentées, puis débattues et finalement une candidature est choisie), les budgets participatifs (où les propositions sont faites, évaluées économiquement et votées selon l'argent disponible), un processus de planification stratégique, la rédaction collaborative d'un règlement ou d'une norme, la conception d'un espace urbain ou la production d'un plan de politique publique.

Challenge des salariés 2025

Du 16 au 29 juin

A propos de cette concertation

Afin de favoriser les changements de pratiques de mobilité à la faveur des modes de transports alternatifs à la voiture individuelle, le Challenge des Salariés est proposé à l’ensemble des employeurs du territoire et à leurs salariés. L’objectif est d'inciter le plus grand nombre de salariés à expérimenter et à adopter des moyens de déplacement plus « propres » et moins coûteux pour se déplacer.

À l’issue du Challenge un classement des établissements sera établi (critères et barèmes indiqués dans les règles du jeu). Tous les établissements participants seront invités à la remise des prix, en présence des Élus de Grand Poitiers, et les lauréats se verront remettre un trophée.

Documents à consulter

Challenge des Salarié(es) - Règles du jeu
Challenge des Salarié(es) - Règles du jeu
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Référence : grand-poitiers-PART-2026-01-45

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